主要岗位职责1. 产品战略与设计主导：负责公司贴身服饰产品线的设计规划与季节性开发，制定清晰的产品设计策略。能够提供具体、可执行的设计理念、款式方向及修改意见。主导设计评审，对产品的美学、款式、版型进行最终的专业决策。2. 深度实操与过程把控：具备动手能力，能亲自进行设计、绘图、改版，示范高标准的设计输出。深入产品开发全流程，对打样、工艺实现进行指导与审核，确保设计意图被完美执行。在关键设计和工艺问题上，能上手实操，解决团队遇到的技术难题。3. 团队管理与精细运营：负责设计团队的日常管理、任务分配、技能培训与绩效提升。工作要求细致入微，能够制定清晰、可追溯的工作计划，确保项目按时、按质推进。优化团队工作流程，提升跨部门（如与市场、供应链、销售）的协作效率。4. 专业知识与创新驱动：对内衣产品工艺、面料、版型及生产流程有深刻理解和丰富经验。具备强烈的创新意识，密切关注行业趋势、新材料和新技术，并推动其在产品中的应用。对成本控制有基本概念，能在设计环节兼顾产品的商业可行性。

必备任职要求：1. 本科及以上学历，服装设计、纺织品设计等相关专业。2. 5年以上袜品、内衣行业设计经验，其中至少2年以上团队管理经验优先3. 必须拥有独立完成设计并跟进至大货落地的完整项目经验4. 精通袜品、内衣工艺、版型和各类面料特性5. 熟练掌握各类设计软件（如：Adobe Illustrator, Photoshop等）。