1、全面负责公司校企合作体系搭建与落地，对接各大高校、就业办、院系，维护校企资源渠道。

2、负责校企共建、实训基地、订单班、实习安置、实习生管控等合作项目落地执行与跟进。

3、优化招聘流程，管控招聘成本、招聘数据，输出招聘复盘报告，提升人才引进质量与效率。

4、负责招聘团队日常管理、人才梯队建设，配合业务部门精准匹配人力需求，保障人员供给稳定。